Stellenanzeige: Geschäftsführer*in (m/w/d) der Fraktion erlanger linke (ab 01.05.)

Die Fraktion erlanger linke, vertreten durch Lukas Eitel, Ronja Wegele, Hanna Wanke, Gabi Stadlbauer und Manuel Leitlauf, sucht ab dem 01.05.2026 eine Geschäftsführung.

Zum Arbeitgeber:

Die Fraktion erlanger linke ist aufgrund des Ergebnisses der Kommunalwahlen am 08. März 2026 voraussichtlich mit 5 StadträtInnen (Lukas Eitel, Ronja Wegele, Hanna Wanke, Gabi Stadlbauer und Manuel Leitlauf) im Erlanger Stadtrat vertreten und vertritt dort die Anliegen der Lohnabhängigen, Mietenden und finanziell Schwachen und bietet dazu wöchentliche Sozialsprechstunden an.

Aufgabenprofil:

- Vorbereitung der wöchentlichen Fraktionssitzungen
- Ladung, Leitung und Protokollierung der Fraktionssitzungen
- Aufgaben- und Fristbeachtungsmanagement
- Sichtung und Bearbeitung der (elektronischen) Post, sowie der eingehenden Anrufe
- Durchsicht und Aufbereitung der Stadtrats- und Ausschussunterlagen
- Entwurf und Versand von Anfragen und Anträgen
- Entwurf der Texte für den Rathausreport der Fraktion
- Redaktionelle Websitebetreuung
- Kommunikation mit der Stadtverwaltung und Bürger:innen
- Buchhaltung: Budgetierung, Überweisungen, Rechnungsablage und Führung eine
Nachweises über den Geschäftsführungszuschuss
- Aufnahme und Management der Bearbeitung von Anliegen aus der Sozialsprechstunde
- Gelegentliche Vertretung der Arbeitgebenden in der Sozialsprechstunde
- Recherche zu fachlichen und politischen Fragestellungen
- Lesen der Lokalnachrichten
- Weitere angeordnete Tätigkeiten zur Unterstützung der Stadtratstätigkeit der Arbeitgebenden

Anforderungsprofil:

- Sehr hohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit mit Bürger:innen und der Stadtverwaltung
- Politische Nähe zum kommunalen Wahlverein erlanger linke (Tendenzbetrieb)
- Erfahrung in der politischen Arbeit
- Ortskenntnis
- Ausbildung oder Studium im einschlägigen Bereich von Vorteil

Arbeitszeiten und Arbeitsort:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt – vorbehaltlich des amtlichen Endergebnisses der Wahlen zum Erlanger Stadtrat – 19,5 Stunden (Teilzeit 50%), kann aber in Absprache geringfügig höher oder niedriger angesetzt werden.
Die Arbeitszeit verteilt sich auf vier Termine unter der Woche, darunter die wöchentliche Fraktionssitzung und Zusatztermine nach Vereinbarung.
Der Arbeitsort ist hauptsächlich das Fraktionsbüro. Home-Office ist in Absprache möglich.

Dauer des Arbeitsverhältnisses:

Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund des Endes der Stadtratsperiode zum 30.04.2032 befristet.

Anstellungsverhältnis:

Die Art der Beschäftigung kann nach Absprache als Midi-, Werksstudierendenjob oder als reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufgenommen werden.

Vergütung und Urlaubsanspruch:

Der Stundenlohn entspricht dem der Entgeltgruppe 9b des TVöD-VKA und erhöht sich mit den Tariferhöhungen, insofern sich diese in einer Erhöhung des Geschäftsführungszuschusses für die Arbeitgebenden niederschlagen.
Der Urlaubsanspruch beträgt analog 30 Arbeitstage im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche, und entsteht erstmals nach Ablauf einer Wartezeit von drei Monaten. Während der Schulsommerferien sind Stadtratsferien. Hier sind teilweise Betriebsferien.

Einarbeitung:

Die Einarbeitung erfolgt durch die vorherige Geschäftsführung Felix Neumeier und die Arbeitgebenden im Stadtratsbüro. Herr Neumeier steht – insbesondere in den ersten Wochen des Arbeitsverhältnisses – für Nachfragen zur Verfügung.